app软件开发最新招聘(APP开发最新招聘)

软件开发 73
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今天给各位分享app软件开发最新招聘的知识,其中也会对APP开发最新招聘进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

想开发个APP软件是自己组建公司招聘技术人员自己开发,还是找外包开发,自己组建需要什么,谁能给个建议

核心问题:该APP是否准备作为公司长期依赖的产品,如果是应该招聘(核心依赖外包始终是不合理的),不是找外包。

如果短期内急需该APP可以先外包,逐步建立自身的团队,通过自身的团队建立将该APP的维护与更新工作接手过来。

当然一般短视的公司可能不愿意支付过高的成本,做一个对比该项目的外包成本对比3-5名员工的一年的人力成本。

本人想组建一个APP开发团队,需要招聘什么岗位的人员,需要那些技术员?

小型app外包公司,其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理,尤其重要,由他负责招聘下面的员工和团队,比如:

一个服务器程序员,负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员,开发ios端的界面。

一个android程序员,开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR,三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉,即便不能带过来两三个技术牛,也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧,知道如何如何能让公司用最合适的钱,买到最合适的人!

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术,制定前后台交互规则,是否采用框架,采用什么框架,框架怎么用,设计接口,估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对,就是伺候。有了这样的大牛,你得给他配个前段端工程师/美术工程师,得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互,得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员,当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平,还要看产品。偏重游戏向,单机应用的,要求需程序员水平高一点。像美团,淘宝这样的网页应用,直接在应用上套一个安卓,苹果的壳,这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单,微信公布好的接口,合格程序员从陌生到上手,三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范,material design设计规范,苹果设计规范,配色选择,字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

如何开发一个app

谷歌推出的AppInventorAndroidApp开发工具可以让你仅通过拖拉式的简单操作就可以创建自己的AndroidApp。对于那些为了特定目的想要动手尝试开发一个简单应用的用户。

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